Інклюзивна комунікація для всіх

Якщо ви хочете практикувати інклюзивну комунікацію, корисно встановити для себе деякі принципи. Звичайно, ці принципи повинні відповідати контексту вашої комунікації. Є кілька аспектів, які ви можете врахувати, наприклад, використання чіткої мови, запитування зворотного зв'язку, активне слухання, невербальна комунікація, доступна мова, мова, що ставить на перше місце ідентичність або особу. 

Завдання 1: Контекст майбутньої роботи

Подумайте про робоче місце вашої майбутньої роботи або, якщо ви вже маєте роботу, про вашу поточну роботу. Опишіть ситуацію, коли ви безпосередньо спілкуєтеся з іншими (колегами, клієнтами, користувачами тощо). Визначте три принципи спілкування, які б зробили цю ситуацію більш інклюзивною. Запишіть коротке відео, в якому ви пояснюєте ці принципи своїм (майбутнім) колегам. Перегляньте це відео разом з іншими та зберіть відгуки. Якщо ви задоволені своїм відео, завантажте його на платформу електронного навчання. 

Завдання 2: Принципи комунікації в команді

Усередині команди визначте щонайменше два інклюзивні принципи комунікації, які ви хочете застосовувати у своїй командній роботі.

Встановіть одну групову мету для наступної зустрічі команди або групового проекту.

Завантажте свої принципи з поясненням на платформу.